採用情報Recruitment

弊社は2026年に10期目を迎えます。
弊社は働きやすさ・合理性を最重要に考えています。形だけの不必要な会議はありません。
直行直帰を可能とするため、様々な制度やガジェットの貸与を行なっています。
勤怠管理や会議も、タブレットやスマートフォンを利用しています。
また、退職金や福利厚生も他社には無いユニークな取り組みをしています。
是非、貴方の力を弊社で発揮してください！

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Message

代表メッセージ

株式会社リマインドのホームページをご覧いただき、
誠にありがとうございます。
弊社は創業以来、福祉用具貸与事業を基幹事業とし、地域に根付いたサービスを行ってきました。
弊社は2026年2月に10周年を迎えます。
リマインドのスタートは、私の父親の介護のスタートでもありました。
「福祉用具を通じて、大切な時間を思い出してもらう」
これが父親の介護を通じて生まれた弊社の理念です。
例えば車椅子があれば、思い出の地に旅行にも行けます。
介護ベッドがあれば、寝たきりの方でもご家族と同じ目線で会話したり時間を共有したりできます。
福祉用具は、「現在」と「過去」を繋げる事が出来ると思います。
これからも、目の前のご利用者様及びご家族様一人一人に感動してもらえるような血の通ったサービスをお届けできる会社であり続けたいと思います。

代表取締役　尾﨑昌紀

昇給プログラム

みなさんの頑張りや成長がきちんとカタチになるように、昇給の仕組みを整えています。
コツコツと積み重ねた経験やスキルアップがしっかり評価されるので、安心して長く働きながらステップアップしていける環境です。（仮）

Aさん（20代）営業職未経験・2年目

年収360万〜420万

月収

基本給 289,000円
＋7,000円(資格手当)
＋250,000円(賞与)
＋80,000円(インセンティブ)
※賞与、インセンティブは6.12月支給

＝351,000円
Bさん（20代）主任職未経験・3年目

年収450万〜500万

月収

基本給 306,000円
＋15,000円(役職手当)
＋6,000円(資格手当)
＋11,000円(技能手当)
＋275,000円(賞与)
＋50,000円(インセンティブ)
※賞与、インセンティブは6.12月支給

＝392,166円
Cさん（30代）管理職経験者・10年目

年収630万〜700万

月収

基本給 420,000円
＋45,000円(役職手当)
＋7,000円(資格手当)
＋4,000円(技能手当)
＋420,000円(賞与)
＋60,000円(インセンティブ)
※賞与、インセンティブは6.12月支給

＝551,000円
Dさん（40代）営業専任職経験者・4年目

年収550万〜650万

月収

基本給 381,000円
＋18,000円(役職手当)
＋4,000円(資格手当)
＋9,000円(技能手当)
＋300,000円(賞与)
＋125,000円(インセンティブ)
※賞与、インセンティブは6.12月支給

＝482,833円